01 | MELHOR OPÇÃO
P: Qual é a melhor opção?
R: A melhor opção é a melhor opção.
P: Qual é a melhor opção agora?
R: A melhor opção agora é a melhor opção agora.
P: Qual é a melhor opção para você?
R: A melhor opção para você é a melhor opção para você.
P: Qual é a melhor opção para o outro?
R: A melhor opção para o outro é a melhor opção para o outro.
P: Qual é a melhor opção para o grupo?
R: A melhor opção para o grupo é a melhor opção para o grupo.
02 | DISCERNIMENTO
P: Como saber qual é a melhor opção?
R: Sabendo o que é melhor e pior.
P: Como saber qual é a melhor opção agora?
R: Sabendo o que é melhor e pior agora.
P: Como você pode saber qual é a melhor opção para você?
R: Sabendo o que é melhor e pior para você.
P: Como o outro pode saber qual é a melhor opção para ele?
R: Sabendo o que é melhor e pior para ele.
P: Como o grupo pode saber qual é a melhor opção para o grupo?
R: Sabendo o que é melhor e pior para o grupo.
03 | MELHOR E PIOR
P: Como saber o que é melhor e pior?
R: Sabendo o que se quer e não se quer.
P: Como saber o que é melhor e pior agora?
R: Sabendo o que se quer e não se quer agora.
P: Como você pode saber o que é melhor e pior para você?
R: Sabendo o que você quer e não quer para você.
P: Como o outro pode saber o que é melhor e pior para ele?
R: Sabendo o que ele quer e não quer para ele.
P: Como o grupo pode saber o que é melhor e pior para o grupo?
R: Sabendo o que o grupo quer e não quer para o grupo.
04 | VONTADE
P: Como saber se quer ou não quer?
R: Sabendo se sente bem ou mal.
P: Como saber se quer ou não quer agora?
R: Sabendo se sente bem ou mal agora.
P: Como você pode saber se quer ou não quer para você?
R: Sabendo se você sente bem ou mal.
P: Como o outro pode saber se quer ou não quer para ele?
R: Sabendo se ele sente bem ou mal.
P: Como o grupo pode saber se quer ou não quer para o grupo?
R: Sabendo se o grupo sente bem ou mal.
05 | IDENTIFICAR
P: Como identificar a melhor opção?
R: Identificando a opção que faz sentir melhor.
P: Como identificar a melhor opção para agora?
R: Identificando a opção que faz sentir melhor agora.
P: Como você pode identificar a melhor opção para você?
R: Identificando a opção que faz você sentir melhor.
P: Como o outro pode identificar a melhor opção para ele?
R: Identificando a opção que faz ele sentir melhor.
P: Como o grupo pode identificar a melhor opção para o grupo?
R: Identificando a opção que faz o grupo sentir melhor.
06 | ÊXITO
P: Como saber se a opção escolhida é a melhor opção?
R: Executando a opção escolhida.
P: Como saber se a opção escolhida para agora é a melhor opção para agora?
R: Executando a opção escolhida.
P: Como você pode saber se a opção escolhida por você é a melhor opção para você?
R: Executando a opção escolhida.
P: Como o outro pode saber se a opção escolhida por ele é a melhor opção para ele?
R: Executando a opção escolhida.
P: Como o grupo pode saber se a opção escolhida pelo grupo é a melhor opção para o grupo?
R: Executando a opção escolhida.
07 | MELHORAR
P: Como obter o melhor quando a opção executada não foi a melhor opção?
R: Optando e executando uma nova melhor opção.
P: Como obter o melhor agora quando a opção executada agora não foi a melhor opção?
R: Optando e executando uma nova melhor opção.
P: Como você pode obter o melhor para você quando a opção executada por você não foi a melhor opção para você?
R: Optando e executando uma nova melhor opção.
P: Como o outro pode obter o melhor para ele quando a opção executada por ele não foi a melhor opção para ele?
R: Optando e executando uma nova melhor opção.
P: Como o grupo pode obter o melhor para o grupo quando a opção executada pelo grupo não foi a melhor opção para o grupo?
R: Optando e executando uma nova melhor opção.